Оказывается, каждый четвёртый HR-специалист работает сверхурочно.

Такими данными делится платформа Superjob. Но переработки чаще ведут не к успеху, а к выгоранию.

Как HR-специалисту заявить о себе? Как донести свою ценность до руководителя и начать влиять на принятие решений? Какие внутренние установки и стереотипы блокируют карьерный рост?

Экспертизой поделится Гюзель Гараева, основательница школы «HR-компас», ментор, коуч HR-директоров, консультант в области управления персоналом и построения карьеры в HR.

Ключевые темы вебинара

✅ Почему перфекционизм и трудоголизм не приносят признания

✅ Почему «подковёрные игры» – это плохо, а влияние – это хорошо

✅ Как выбрать правильный момент, чтобы заявить о себе и продвинуть свои идеи