Главная
посмотрите
функциональные возможности
платформы в действии
функциональные возможности
платформы в действии
#подбор
Поиск и привлечение талантов
Хотите быстро нанимать эффективных людей под каждую позицию? Автоматизируйте поиск и привлечение сотрудников с помощью Пульса.
- Быстрый поиск идеального кандидата
- Эффективное закрытие позиций
- Сильный HR-бренд компании
Эксперты рекомендуют Пульс для поиска и подбора новых сотрудников
С Пульсом подбор сотрудников – до 30 % эффективнее. Рекрутеры уделяют больше времени соискателям и влюбляют их в идею работать в вашей компании.
#ЭФФЕКТВНЕДРЕНИЯ
Улучшайте ключевые показатели подбора персонала
Автоматизация процессов с помощью Пульса поможет эффективно отслеживать ключевые показатели подбора персонала
Средний срок закрытия вакансий и конверсия кандидатов по воронке подбора
Стоимость привлечения кандидата и эффективность источников привлечения
Процент успешного прохождения адаптации и средний стаж
возможности интеграции
У Пульса есть интеграция с распространёнными кадровыми системами, например, 1С ЗУП и SAP HR. Другие источники данных подключаем через открытый API.
Поможем провести автоматизацию подбора, адаптировать систему под ваш процесс и потребности организации
Поможем провести автоматизацию подбора, адаптировать систему под ваш процесс и потребности организации
возможности поиска и привлечения в Пульсе
Умная работа с вакансией
- Контролируйте статус по открытым вакансиям
- Выбирайте каналы привлечения: сайты по поиску работы, ваш карьерный портал или внутренние публикации
- оздавайте шаблоны вопросов к руководителю для качественного брифа
- Публикуйте разные описания вакансии для внешних и внутренних кандидатов
- Сохраняйте тексты описания вакансий и делитесь ими с коллегами
- Управляйте вакансиями из одного рабочего кабинета: публикуйте, обновляйте, приостанавливайте, снимайте с публикации
- Используйте готовые воронки подбора или настраивайте свои
Хотите узнать больше о работе с вакансией?
Коммуникация в одном окне
- Работайте с единой базой резюме: без «двойников» и путаницы
- Назначайте встречи, собеседуйте и тестируйте на одной платформе
- Давайте и получайте обратную связь после интервью
- Передавайте анкету кандидата согласующим службам в один клик
- Следите за всей историей рассмотрения и согласования в профиле кандидата
- Формируйте оффер и направляйте успешному кандидату
- Настраивайте цепочки согласований по вакансии или офферу
- Получайте уведомления на всех ключевых этапах
Это не все возможности приложения «Поиск и привлечение» на HR‑платформе «Пульс»
Сквозная аналитика подбора персонала
- Пользуйтесь готовыми AI‑отчётами 24/7
- Анализируйте воронку рекрутмента и находите «узкие» места в подборе персонала
- Контролируйте скорость закрытия вакансий в едином информационном поле
- Собирайте и анализируйте обратную связь от соискателей
- Прогнозируйте события и принимайте решения на основе данных
Ещё больше об аналитике подбора персонала в презентации
Ценности
Кандидатам
Руководителям
HR-специалистам
- Удобный личный кабинет кандидата
- Ваш статус рассмотрения по всем откликам в реальном времени
- Общение с рекрутером и заполнение документов онлайн
- Обратная связь по итогам собеседования и интервью
- Все согласования и коммуникации в одном окне
- Просмотр и принятие оффера с любого устройства
- Бесшовный переход к оформлению и адаптации в компании
возможности для соискателя в Пульсе
Смотрите подробное описание вакансии и условия работы в личном кабинете
Просматривайте согласия на обработку персональных данных и управляйте ими
Получайте напоминание о назначенном интервью
Проходите тестирование и смотрите результаты в одном сервисе
Заполняйте анкету финалиста дистанционно с возможностью сохранить черновик
Приступайте к программе адаптации ещё до первого рабочего дня
- Удобный запуск заявки на поиск сотрудника
- Простое делегирование вакансии коллеге
- Статус по вакансии и вся история рассмотрения
- Контроль сроков на каждом этапе подбора
- Понятная система оценки соискателя
- Согласование оффера с любого устройства
- Аналитика эффективности подбора персонала
Возможности для руководителя в Пульсе
Назначайте заместителя по подбору или делегируйте вакансию коллеге
Получайте уведомления и подсказки в сервисах Пульса
Отслеживайте статус вакансии в режиме реального времени
Проводите интервью и оценивайте кандидата по итогу
Смотрите результаты тестов в карточке кандидата
Принимайте решение по кандидату и согласовывайте оффер онлайн
Работайте с внешними и внутренними кандидатами в одном окне
Оценивайте эффективность подбора новых сотрудников
- Поиск на внешнем рынке и эффективный внутренний наём
- Работа с единой базой резюме: без задвоений и путаницы
- Все коммуникации и сведения о кандидате – на одной платформе
- Интеграция с работными сайтами: публикация вакансий, сбор откликов, парсинг резюме
- Рост ключевых показателей подбора и эффективности привлечения
- Грамотное распределение нагрузки на рекрутеров
- Лёгкий доступ к аналитике подбора с любого устройства
Возможности для HR‑специалиста в Пульсе
Контролируйте время работы рекрутера над вакансией
Создавайте технические вакансии для работы с однотипными вакансиями
Добавляйте группу экспертов на вакансию
Управляйте сроками закрытия вакансий
Выбирайте наиболее эффективные каналы публикации
Используйте готовые воронки или настраивайте свои
Добавляйте кандидата вручную, из файла или через расширение в браузере
Выгружайте отчёты по поиску и привлечению персонала за пару кликов
