#оценкаэффективности

Оценка эффективности

Превратите оценку персонала в полезный, удобный и дружелюбный процесс. Оценивайте объективно на основе расширенной информации о сотрудниках.

Справедливая оценка персонала с учётом мнений сотрудника, коллег и руководителей
Настройка параметров оценки под потребности компании и готовые шаблоны, основанные на передовой рыночной практике
Подробные дашборды с возможностью отслеживать ход кампаний и управлять ими в режиме онлайн

Проводите оценку в Пульсе так, как вам удобно

Гибко настраивайте параметры оценки персонала, запускайте кампании в пару кликов и управляйте оценкой онлайн на одной платформе

#ЭФФЕКТВНЕДРЕНИЯ

Весь цикл оценки эффективности персонала на одной платформе

Вся информация для оценки всегда под рукой в едином приложении, чтобы оценивать быстро и объективно

Самооценка, запрос мнений от коллег, оценка сотрудников руководителями

Статус по оценке и дашборды с аналитикой

Настройка процесса под потребности компании и готовые шаблоны для работы

Принимайте решения о результатах работы персонала на основе расширенной информации – результатов по целям, мнений коллег, самооценок, оценок от других руководителей
Выбирайте среди нескольких ракурсов оценки: в карточке сотрудника или таблице, настраивайте интерфейс как удобно
Настраивайте параметры – критерии, шкалы, лимиты, обязательность комментариев
Создавайте кампании – задавайте период, даты этапов, добавляйте участников
Отслеживайте ход кампании по всем участникам и подразделениям на удобном дашборде со всей необходимой информацией и аналитикой
Гибко управляйте кампаниями и выгружайте подробные отчёты для дальнейшей работы с персоналом

Ценности

Сотрудникам

Руководителям

HR-специалистам

Самооценка в несколько кликов для выражения своего мнения о результатах работы для руководителей
Просмотр результатов по целям, обновление статуса их выполнения
Аргументация самооценки подтверждающими примерами и конкретными достижениями в работе
Функция дополнения списка оценивающих руководителей
Возможность запросить мнения коллег о своей работе, чтобы предоставить полную информацию для оценки
Итоговые результаты и комментарии от руководителей в вашем профиле на платформе

Полный и корректный список сотрудников для оценки в соответствии со структурой организации
Карточка с информацией о каждом сотруднике для принятия взвешенных решений об оценках
Подсказки платформы об обязательных действиях в соответствии с настройками: оценить всех, уложиться в лимиты, добавить комментарии
Дашборд с необходимой аналитикой и данными по оценке персонала
Оценка только непосредственным руководителем или согласование оценок со всеми руководителями по организационной структуре

Гибкая настройка всех параметров оценки в соответствии с процессом в вашей компании
Создание и запуск кампаний в пару кликов
Удобное управление кампаниями оценки – отменить, удалить, изменить даты этапов, добавить участников
Аналитика по прогрессу оценки эффективности
Отчёты по подразделениям и сотрудникам