Главная
посмотрите
функциональные возможности
платформы в действии
функциональные возможности
платформы в действии
#обратнаясвязь
Обратная связь
Постройте культуру постоянного и конструктивного взаиморазвития
- Непрерывный обмен мнениями между коллегами о работе друг друга, встроенный в HR‑процессы
- Повышение качества взаимодействия внутри команд и между ними
- Обратная связь в режиме реального времени и все преимущества саморазвивающейся команды
Обратная связь – основа принципа абсолютной честности и прозрачности
Рэй Далио в книге «Принципы» отмечает, что непрерывный обмен мнениями между коллегами способствует обсуждению важных вопросов, о которых умалчивают, поддерживает высокие стандарты качества работы и является единственным способом избежать ошибок в будущем
#ЭФФЕКТВНЕДРЕНИЯ
Формируйте культуру непрерывной обратной связи
Запустите регулярный обмен мнениями – удобно, быстро и в понятной сотрудникам связи с другими HR‑процессами
Обмен мнениями на одной платформе
Аналитика по мнениям
Отзывы доступны руководителям в оценке
возможности обратной связи в Пульсе
всё для улучшения атмосферы в команде
- Ставьте цели для работы Запустите обмен мнениями между коллегами 24/7, в несколько кликов и с любого устройства
- Держите руку на пульсе в вопросах кросс‑функционального взаимодействия
- Составляйте характеристику и портрет подчинённых на основании мнений о них
- Используйте мнения о ваших сотрудниках для принятия кадровых решений и при оценке
- Гибко настраивайте анонимность комментария и хештеги, которыми можно сопроводить отзыв
Ценности
Сотрудникам
Руководителям
HR-специалистам
- Возможность поделиться с любым коллегой мнением 24/7 с любого устройства
- Короткая форма обратной связи, где обязателен только комментарий
- Добавление к мнению лайка / дизлайка, хештегов
- Управление анонимностью отзывов
- Запрос обратной связи у коллег о своей работе для саморазвития
- Просмотр истории отзывов и статистики по ним
- Все мнения о ваших подчинённых и статистика по ним на одной платформе
- Просмотр обратной связи при оценке эффективности в Пульсе
- Обогащение характеристики сотрудников мнениями коллег для принятия кадровых решений
- Возможность в пару кликов благодарить сотрудников за качественную работу
- Предиктивная работа с конфликтами между персоналом
- Непрерывный поток обратной связи между коллегами на единой корпоративной платформе, встроенный в HR‑процессы
- Просмотр мнений коллег по вашему периметру ответственности
- Формирование портрета сотрудника на основании отзывов коллег
- Помощь руководителям при принятии кадровых решений с учётом обратной связи от коллег
