Главная
посмотрите
функциональные возможности
платформы в действии
функциональные возможности
платформы в действии
#адаптация
Адаптация сотрудников
Помогите новичкам быстрее освоиться и погрузиться в корпоративную культуру
- Все материалы для пребординга и онбординга на одной платформе
- Поддержка новичка и руководителя
- Адаптация новичков в роли
Эксперты по онбордингу рекомендуют проводить адаптацию с помощью Пульса
Плавно погружайте сотрудников в работу с помощью автоматизированного процесса адаптации, сокращайте затраты на сопровождение новых сотрудников и помогайте адаптироваться сотрудникам в новой роли и начинающим руководителям
#ЭФФЕКТВНЕДРЕНИЯ
Всё для комфортного погружения в работу
Предусмотрели всё, чтобы сотрудник влился в коллектив легко и без стресса
Материалы на пребординге
Бадди и наставник для новичка
Разработка уникальных треков
возможности адаптации в Пульсе
знакомство с корпоративной культурой сразу после принятия оффера
- Создавайте уникальные программы адаптации под разные роли
- Назначайте наставника и бадди
- Ставьте цели и фиксируйте на HR‑платформе «Пульс»
- Наблюдайте за прогрессом в реальном времени
- Получайте обратную связь от персонала через пульс‑опросы
- Следите за отклонениями для улучшения качества адаптации
Ценности
Сотрудникам
Руководителям
HR-специалистам
- Знакомство с организацией уже до выхода на работу
- Доступ к материалам на пребординге 24/7
- Лёгкое погружение в работу – платформа ведёт пользователя
- Поддержка наставника (бадди) для плавного погружения в работу
- Прохождение треков адаптации в мобильном приложении
- Сервис пульс-опросов для обратной связи
- Сокращение затрат на сопровождение новичков за счёт автоматизации
- Быстрый выход сотрудника на эффективность
- Настройка треков адаптации под специфику подразделения
- Назначение наставника для помощи новичку
- Подсказки платформы по улучшению процесса
- Обратная связь через пульс‑опросы
- Рост лояльности к организации с момента принятия оффера
- Адаптация новичков в роли при внутренних переходах
- Взаимодействие с сотрудниками и руководителями на одной платформе
- Снижение текучести персонала за счёт выстроенного процесса
- Разработка новых программ адаптации при расширении функционала
- Прогресс в реальном времени по компании, отделам, сотрудникам
- Удобный интерфейс платформы для повышения вовлечённости персонала
