#консалтинг

HR-консалтинг 

Выстраивайте системный HR с экспертами «Пульса»

  • диагностика HR-функции и оценка
уровня зрелости HR-процессов
  • анализ, разработка и внедрение HR-процессов и методологий
  • сопровождение внедрения HR-процессов

кому полезен HR-консалтинг?

HR BP и лидерам функций

Усиление HR-функции с помощью современных методологий и апробированных инструментов

HR директорам

Выстраивание HR-цикла вокруг стратегических задач бизнеса и повышение эффективности команды

топ-менеджерам и акционерам

Конкурентоспособный HR, снижение рисков и издержек от текучести кадров

сотрудникам

Прозрачные HR-процессы, высокая вовлечённость, доверие к работодателю

что вы получаете

HR-цикл

системный и стабильный

рекомендации

по HR-цифровизации и повышению уровня зрелости HR-процессов

актуальные методологии

адаптированные под HR-стратегию 

инструменты

оценки знаний и результатов

ИИ

уникальная разработка на базе ИИ

УЗ-2

уровень защищённости

готовые

карты процессов, гайды, внутренняя документация

обучающие вебинары

для руководителей и сотрудников

HR-цикл

системный и стабильный

готовые

карты процессов, гайды, внутренняя документация

рекомендации

по HR-цифровизации и повышению уровня зрелости HR-процессов

актуальные методологии

адаптированные под HR-стратегию 

инструменты

удовлетворённость
пользователей продуктом

обучающие вебинары

для руководителей и сотрудников

эксперты практики консалтинга
и HR-эффективности
Дмитрий Ансимов
Руководитель направления HR-консалтинга
Эксперт в области HR для компаний производственного сектора, Подбора, Целеполагания и Оценки, Организационных структур
Светлана Абрамова
Руководитель направления HR-консалтинга
эксперт-практик в области цифровизации процессов адаптации, оценки, обучения и развития персонала с успешным опытом трансформации hr цикла ведущих компаний России и стран СНГ
Анастасия Корягина
Руководитель направления HR-консалтинга
эксперт в области HR-стратегии, диагностики процессов и HR-аналитики, развития вовлеченности, корпоративной культуры и бренда работодателя.
как мы работаем:
6 шагов от запроса до результата
этап 1
этап 1

Выявляем потребности
и согласуем цели

этап 2
этап 2

Проводим диагностику 
и формируем предложение

этап 3
этап 3

Согласовываем подход

этап 4
этап 4

Реализуем разработку
и внедрение, проводим обучение руководителей
и сотрудников

этап 5

Разрабатываем коммуникационную кампанию

этап 6

Оцениваем результаты

CUSTOMER SUCCESS MANAGEMENT

CUSTOMER SUCCESS MANAGEMENT

Сбер
Мы ваш надежный партнер не только на этапе внедрения платформы, но и в дальнейшей работе. Наша команда экспертов по работе с клиентами (Customer Success Managers) будет сопровождать вас на протяжении всего HR-цикла, предоставляя индивидуальные решения и поддержку, которые помогут вам достичь успеха в реализации HR-задач с помощью нашей платформы.  От внедрения до анализа результатов и стратегического планирования – мы всегда рядом, чтобы помочь вам расти и развиваться на платформе «Пульс».     
≈ 500 млн р.
сэкономили только на удержании сотрудников за счёт AI‑оценки рисков оттока персонала
65 % операций
проводятся на полном автопилоте, без участия кадровых специалистов
в 2 раза
сэкономили только на удержании сотрудников за счёт AI‑оценки рисков оттока персонала
«Мы хотели создать инструмент, который люди полюбят. Пульс делает работу приятнее, качественнее и эффективнее».
Наталия Ахмина
Старший управляющий директор по цифровому развитию HR
Сбер
За счёт внедрения Пульса повысил скорость и прозрачность HR-процессов. Гибко управляет эффективностью персонала. Использует для принятия решений сквозную HR-аналитику с применением технологий искусственного интеллекта.
≈ 500 млн р.
сэкономили только на удержании сотрудников за счёт AI‑оценки рисков оттока персонала
65 % операций
проводятся на полном автопилоте, без участия кадровых специалистов
в 2 раза
сэкономили только на удержании сотрудников за счёт AI‑оценки рисков оттока персонала
«Мы хотели создать инструмент, который люди полюбят. Пульс делает работу приятнее, качественнее и эффективнее».
Наталия Ахмина
Старший управляющий директор по цифровому развитию HR

запишитесь на консультацию

Наш эксперт проведёт для вас индивидуальную презентацию и покажет функциональные возможности платформы в действии

наши клиенты
Широкий ассортимент
Широкий ассортимент
Мы предлагаем большой выбор посуды и подарков из стекла, хрусталя и фарфора. Мы знаем всё о стекле, хрустале и фарфоре и предложим лучшее!
Всегда свежие
Всегда свежие
Фрукты и овощи перевозятся в машинах-рефрижераторах с разными режимами температуры. Мы знаем, сколько градусов внутри каждого плода!
Контроль качества
Контроль качества
Мы контролируем качество – от поставщика до полки. Для хранения мы используем самое современное оборудование.
Скидки и подарки
Скидки и подарки
Регулярно проводим акции и розыгрыши призов среди наших покупателей. Гибкая система скидок.
отзывы
клиентов Пульса
отзывы
клиентов Пульса
Мария Иванова
HRD компании Промсвязьбанк
Видео кейс
В наличии
Предзаказ
0 ₽
В наличии

Заголовок

Контент

Подробнее Выбрать
Купить в 1 клик
Предзаказ
Предзаказ успешно отправлен!
Имя *
Телефон *
Заявка

Я даю согласие на использование персональных данных, получение рекламы и политику обработки персональных данных

Заказ в один клик

Я даю согласие на использование персональных данных, получение рекламы и политику обработки персональных данных