Главная
посмотрите
функциональные возможности
платформы в действии
функциональные возможности
платформы в действии
для HR-руководителя
для руководителя
4 шкалы MBTI для эффективного распределения задач.
Наглядное описание 4 шкал MBTI и гайд по эффективному распределению задач в соответствии с типом личности. Важно научиться видеть и понимать различия между людьми, реализуя свои сильные стороны и помогая своей команде. Принимая инаковость друг друга, команда становится сильнее и успешнее.
PDF •
что вы получите
-
способы получения энергии и распределения внимания.Экстраверсия или интроверсия?
-
способы сбора и обработки информации.Сенсорика или интуиция?
-
способы принятия решений.Логика или этика?
