очно | бесплатно | Москва
22 ноября, в 10:00 по МСК
Цифровая
трансформация HR
с чего начать изменения
и как выбрать оптимальный маршрут
Митап для HRD
и руководителей HR-направлений
  • Кейс-сессии: работа в группах, обсуждение кейсов и выработка
    совместного решения
  • Барьеры и драйверы цифровой трансформации
    HR
  • Практика по работе с метриками вовлеченности и эффективности команды
  • С чего начать проект изменений: 

    оценка зрелости и эффективности HR-процессов

программа

  1. 22 ноября
    1. 13:00–13:30
        Сбор участников. Приветственный кофе
    2. Александра Жирновская
      директор контент-проектов
      HR-платформы «Пульс»,
      Сбер
      Ольга Доровских
      директор по развитию продаж
      и партнёрств, HR-платформа
      «Пульс»
      13:30–14:00
        Открытие встречи.
        Интерактивное знакомство участников. Инструктаж по работе в группах
    3. 14:00–14:30
        Кейс-сессия №1 «Начало пути: формирование образа результата и вовлечение стейкхолдеров»
        Работа участников в группах, обсуждение кейсов и выработка совместного решения, представление результатов
    4. Юлия Крылова
      руководитель направления консалтинга
      HR-платформы «Пульс»
      14:30–14:50
        С чего начать проект изменений: оценка зрелости и эффективности HR-процессов
    5. Валерия Куропаткина
      лидер практики HR Tech,
      ЭКОПСИ Консалтинг
      14:50–15:10
        Барьеры и драйверы цифровой трансформации HR. Подходы к проработке HRIT-стратегии. Методология внедрения
    6. Максим Басалыга
      заместитель директора центра
      по работе с персоналом, Белагропромбанк
      15:10–15:30
        Кейс HR-цифровизации в Белагропромбанке (Беларусь)
    7. 15:30–16:00
        Кофе-брейк. Свободное общение. Консультации
    8. 16:00–16:30
        Кейс-сессия №2 «Не хотим, а требуем: подготовка функционально-технического задания
и управление ожиданиями стейкхолдеров»
        Работа участников в группах, обсуждение кейсов и выработка совместного решения, представление результатов
    9. Валерия Куропаткина
      лидер практики HR Tech,
      ЭКОПСИ Консалтинг
      16:30–16:50
        Сбор требований и подготовка технического задания: как оптимизировать процесс и минимизировать риски
    10. Ольга Доровских
      директор по развитию продаж и партнёрств,
      HR-платформа «Пульс»
      Ольга Трифанова
      руководитель направления,
      HR-платформа «Пульс»
      16:50–17:10
        Нишевая VS комплексная цифровизация: что учесть «на вырост».
        Демо-сессия HR-платформы «Пульс»
    11. 17:10–17:30
        Q&A c экспертами
    12. 17:30–18:00
        Подведение итогов. Ответы на вопросы
    13. 18:00
        Фуршет. Свободное общение 

что вас ждёт на вcтрече

  • 5 часов насыщенного контента
    Получите рабочие инструменты, которые помогут вам начать изменения и как выбрать оптимальный маршрут
  • Разбор кейсов и обратная связь по решениям
    Получите рекомендации экспертов по развитию аналитической культуры в компании. Получите обратную связь экспертов.
  • Офлайн-нетворкинг и консультации
    А также вкусный кофе, много общения и новые знакомства!

организатор

Пульс — комплексная российская HR-платформа для управления персоналом. 12 функций «Пульса» автоматизируют все основные HR-процессы
«Пульс» как продукт – это сочетание современных высоких технологий и многолетнего опыта Сбера в области управления персоналом. В отличие от большинства нишевых HR-решений, «Пульс» объединяет в себе полный HR-цикл.

организатор

5
лет на рынке
400+
команд, подключенных
к системе
300 000+
уникальных пользователей

запишитесь на демо или получите презентацию

Просто нажмите на кнопку и заполните форму. Презентация станет доступна для скачивания сразу после регистрации. Менеджеры свяжутся с вами в течение 1 рабочего дня.