программа

1. 6 сентября

   ---

   1. 9:00-9:30
      Регистрация. Приветственный кофе
   2. 

      Александра Жирновская

      директор контент-проектов HR-платформы
      «Пульс», Сбер

      09:30–09:40
      Открытие. Интерактивное знакомство участников
   3. 

      Анастасия Матвеева

      Исполнительный директор
      Департамента развития
      потенциала человека, Сбер

      09:40–10:00
      Таланты без возраста: оптика для рекрутера и нанимающего менеджера
      ⦁ Возраст и потенциал: какая связь? Что говорят исследования?
      ⦁ Когнитивные ловушки при работе с кандидатами и сотрудниками разного возраста
      ⦁ Рекомендации по работе с установками нанимающих менеджеров и рекрутеров в человекоцентричных компаниях
   4. 

      Елена Пастухова

      руководитель проектов, Strategy Partners

      

      Владимир Горчаков

      руководитель Группы оценки рисков
      устойчивого развития, АКРА

      10:00–10:20
      Результаты исследования «Серебряный ресурс. Резервы российского рынка труда»: 
выводы и инсайты
   5. 

      Ветерков Александр

      заместитель генерального директора, Работа.ру

      10:20–10:40
      Карьерное долголетие: аналитика рынка соискателей 50+. Что меняется?
   6. 10:40–11:00
      Ответы на вопросы
   7. 11:00–11:30
      Кофе-брейк
   8. 

      Анна Овчинникова

      управляющий директор – директор Управления привлечения талантов, Сбер

      

      Евгения Корнилова

      директор по персоналу, Самокат

      11:30–12:45
      Экспертная дискуссионная панель
      «Недооцененные таланты: барьеры трудоустройства и возможности эффективной интеграции в рабочую среду подростков и предпенсионеров»
   9. 12:45–13:00
      Подведение итогов. 
Завершение конференции